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Salariés handicapés en entreprise : comment favoriser leur inclusion ?

Malgré la loi sur le handicap instauré depuis 2005, le nombre de personnes handicapées travaillant dans une structure légale semble encore infime aujourd’hui. Les discriminations envers les salariés handicapés continuent aussi de subsister. Dans l’optique de favoriser l’égalité pour tous, les dirigeants doivent respecter les obligations et instaurer une politique